LIDERAR EQUIPAS A DISTÂNCIA
Formação em E-Learning
Destinatários
Gestores e líderes que têm equipas geograficamente distantes entre si. Todos os indivíduos motivados para o desenvolvimento de competências e aquisição de conhecimentos relativos a liderança de pessoas e equipas a distância.
Duração: 4 horas
Disponibilidade: O curso estará disponível durante 15 dias, a partir do momento em que o mesmo seja disponibilizado
Local: Plataforma B-Training Academy – www.b-trainingacademy.pt
Data de início e horários: O início do curso é marcado por uma sessão síncrona a agendar entre o formando e o e-tutor. O formando poderá realizar o curso segundo o seu próprio ritmo e disponibilidade, sendo que o curso se encontra disponível durante 15 dias.
Modalidade de Formação: Contínua
Forma de Organização: E-Learning
Valor do Curso: Para ficar a saber o valor deste curso, basta contactar-nos
A B-Training, Consulting é uma entidade certificada pela DGERT, pelo que o valor do curso é isento de IVA: artigo 9º, nº 10 do CIVA.
Objetivo Geral:
- Assumir uma liderança adequada e eficaz de equipas geograficamente distantes.
Objetivos Específicos:
- Distinguir os elementos fundamentais para a existência de rotinas e regras de ação numa gestão eficaz de equipas a distância;
- Caracterizar a importância de se definirem objetivos, agendas de trabalho e responsabilidades no seio de equipas geridas a distância;
- Articular a gestão da produtividade de equipas a distância com a definição e monitorização de indicadores de desempenho individual e coletivo;
- Identificar diferentes tipologias de comunicação: síncrona/assíncrona e individual/coletiva;
- Identificar as tecnologias e estratégias mais adequadas para comunicar e reunir a distância;
- Articular a importância do feedback na comunicação com estratégias de motivação e gestão da confiança nas equipas a distância;
- Identificar a importância de aplicar os princípios do coaching na gestão de equipas remotas;
- Definir um plano individual de ação de implementação de competências de liderança de equipas a distância.
MÓDULOS Enquadramento: A Liderança
- Gestão de equipas a distância
- Criação de rotinas e regras de ação: a importância de um código de conduta
- Definição de objetivos e agendas de trabalho para a equipa
- Atribuição de papéis e responsabilidades
- Monitorização de indicadores de desempenho individual e coletivo
- Gestão da produtividade de equipas a distância
- Comunicação remota nas equipas a distância
- Tipologias de comunicação numa equipa: o Comunicação síncrona e assíncrona o Comunicação individual e coletiva;
- As tecnologias adequadas para a comunicação com e entre a equipa;
- Estratégias para gerir reuniões remotas;
- Estratégias para motivar e gerar confiança a distância;
- A importância do feedback;
- Coaching de equipas remotas.
- Ser líder a distância: um plano de ação
- Autodiagnóstico;
- Definição de objetivos a alcançar;
- Elaboração de um plano de ação para implementar competências de liderança de equipas a distância.
ESTRATÉGIA METODOLÓGICA
O curso decorrerá em ambiente e-learning, através da plataforma de aprendizagem B-Training Academy que se encontra acessível em: https://b-trainingacademy.pt/
Sendo o início do curso marcado por uma sessão síncrona, a agendar entre o formando e o e-tutor, o formando vai poder desenvolver todas as restantes etapas do curso segundo o seu próprio ritmo e disponibilidade.
O curso é organizado sobre um modelo centrado no conteúdo e nos recursos disponibilizados como fonte de aprendizagem, ajustado ao desenvolvimento de um percurso individual que assegura uma relação ativa e interativa com os conteúdos.
Ao longo do curso, o formando encontrará também diversos vídeos animados e atividades interativas, tais como desafios de autoanálise e autoconhecimento, questões de associação e escolha múltipla, sendo que os conteúdos e as respetivas atividades dos módulos serão disponibilizados à medida que o módulo anterior for terminado.
Em suma, no decorrer do curso o formando é estimulado a explorar todas as estratégias associadas à gestão da produtividade e comunicação de equipas que trabalham a distância, finalizando com um desafio prático no qual vai fazer o seu autodiagnóstico enquanto líder a distância e definir um plano de ação com objetivos e atividades que servirão de guia para a sua liderança de equipas geograficamente distantes.
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO
A avaliação das aprendizagens terá como base uma avaliação contínua, concretizada através das atividades interativas, realizadas ao longo do curso e, em especial, através dos desafios práticos apresentados no último módulo.
O presente curso não é sujeito a uma classificação final, não obstante, no final do mesmo, o formando tem direito a receber um Certificado de Formação Profissional.
PEDIDO DE INFORMAÇÕES
CERTIFICAÇÃO
A B-Training, Consulting é uma entidade certificada pela DGERT e com o Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores reconhecido pelo IEFP nas modalidades Presencial, B-learning e E-learning (situação excecional ao abrigo da vigência do Decreto-Lei nº 10-A/2020, de 13 de março).
Assim, no final do curso os formandos terão direito a um certificado emitido na Plataforma SIGO, assim como acesso ao Passaporte Qualifica.