B-Training, Consulting

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Formação em E-Learning

Destinatários
Todos os profissionais interessados ou com necessidade de desenvolver conhecimentos associados à inteligência emocional

Duração: 25 horas

Local: Plataforma B-Training Academy – www.b-trainingacademy.pt

Data de início e horários: É elaborado um cronograma por formando, pelo que poderá iniciar o curso na data e no horário que desejar.

Modalidade de Formação: Contínua

Forma de Organização: E-Learning

Valor do Curso: Para ficar a saber o valor deste curso, basta contactar-nos

A B-Training, Consulting é uma entidade certificada pela DGERT, pelo que o valor do curso é isento de IVA: artigo 9º, nº 10 do CIVA.

OBJETIVO GERAL
Articular os princípios da inteligência emocional no sentido da otimização do seu desempenho pessoal e profissional.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Reconhecer o papel das emoções;
  • Caracterizar a inteligência emocional em função das competências subjacentes à mesma;
  • Reconhecer a importância da inteligência emocional nos contextos de trabalho.

Os conteúdos programáticos do curso Inteligência Emocional serão organizados por módulos, segundo um desenvolvimento sequencial. 

MÓDULOS

I – As Emoções

II – Inteligência Emocional

  • Os Pilares da Inteligência Emocional
  • As Competências Emocionais
  • Tipos de Inteligência Emocional

III – Trabalhar com Inteligência Emocional

  • A Importância da Inteligência Emocional nas Situações de Trabalho 
  • Gerir Situações de Mudança/Incerteza
ESTRATÉGIA METODOLÓGICA

O curso decorrerá em ambiente e-learning, através da plataforma de aprendizagem B-Training Academy que se encontra acessível em: https://b-trainingacademy.pt/

O curso é organizado sobre um modelo centrado no conteúdo e nos recursos disponibilizados como fonte de aprendizagem, ajustado ao desenvolvimento de um percurso individual que assegura uma relação ativa e interativa com os conteúdos.

Ao longo do curso, o formando encontrará também diversos vídeos animados e atividades interativas, tais como autodiagnósticos, questões de associação e escolha múltipla, sendo que os conteúdos e as respetivas atividades dos módulos serão disponibilizados à medida que o módulo anterior for terminado.

 METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO

A avaliação das aprendizagens terá como base uma avaliação contínua, concretizada através de um teste disponibilizado no final de cada módulo.

O presente curso está sujeito a uma classificação final, sendo necessária uma ponderação de mínima de 70% em cada elemento de avaliação para que o formando tenha aproveitamento e, consequentemente, tenha direito a receber um Certificado de Formação Profissional.

Início a definir entre o formando e o e-formador

O curso ficará disponível durante 30 dias

A cada formando será atribuído um cronograma

Horário a definir entre o formando e o e-tutor

OS NOSSOS CLIENTES:

"A frequência deste curso revelou mudanças imediatas na minha vida pessoal e profissional, pelo que considero uma formação fundamental."
Cláudia Franco
Comunicação Assertiva com PNL

PEDIDO DE INFORMAÇÕES






    Ao efetuar o preenchimento deste formulário aceito, de livre e espontânea vontade, que a informação que nele preencho é da minha responsabilidade e que estou de pleno acordo com a política de privacidade da B-Training, Consulting, a qual li aqui.

    CERTIFICAÇÃO

    A B-Training, Consulting é uma entidade certificada pela DGERT e com o Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores reconhecido pelo IEFP nas modalidades Presencial, B-learning e E-learning (situação excecional ao abrigo da vigência do Decreto-Lei nº 10-A/2020, de 13 de março).

    Assim, no final do curso os formandos terão direito a um certificado emitido na Plataforma SIGO, assim como acesso ao Passaporte Qualifica.

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