Gestão de Relações Interpessoais
Formação em E-Learning
Destinatários
Todos os profissionais interessados ou com necessidade de desenvolver conhecimentos associados à gestão de relações interpessoais.
Duração: 5 horas
Disponibilidade: O curso estará disponível durante 30 dias, a partir do momento em que o mesmo seja disponibilizado
Local: Plataforma B-Training Academy – www.b-trainingacademy.pt
Data de início e horários: É elaborado um cronograma por formando, pelo que poderá iniciar o curso na data e no horário que desejar.
Modalidade de Formação: Contínua
Forma de Organização: E-Learning
Valor do Curso: Para ficar a saber o valor deste curso, basta contactar-nos
A B-Training, Consulting é uma entidade certificada pela DGERT, pelo que o valor do curso é isento de IVA: artigo 9º, nº 10 do CIVA.
OBJETIVO GERAL
Gerir com extremo sucesso as relações interpessoais, tanto em contexto profissional como pessoal.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
- Identificar a importância das relações interpessoais para o sucesso profissional e pessoal;
- Determinar o impacto que a consciência emocional do indivíduo, face aos outros e a si mesmo, assume nas relações interpessoais;
- Identificar os fatores que favorecem a eficácia da comunicação interpessoal, tendo a escuta ativa e a empatia como princípios de atuação;
- Distinguir os princípios que permitem desenvolver relações interpessoais assertivas;
- Associar o sucesso das relações interpessoais à capacidade individual de inspirar/liderar os outros.
Os conteúdos programáticos do Gestão de Relações Interpessoais serão organizados por módulos, segundo um desenvolvimento sequencial.
MÓDULOS
I – A Importância das Relações Interpessoais
- A Importância das Relações Interpessoais
II – A Consciência Emocional na Relação do Eu com os Outros
- A Inteligência Emocional nos Contextos de Trabalho
- O Conhecimento do Próprio Individuo
III – A Comunicação nas Relações Interpessoais
- Os Princípios Associados à Eficácia da Comunicação
- A Importância da Empatia na Comunicação
IV – A Assertividade nas Relações Interpessoais
- Os Princípios que Sustentam a Assertividade
- Estratégias de Desenvolvimento de uma Relação Assertiva
V – Ser Inspirador na Construção de Relações Interpessoais
- Inspirar e Liderar Relações Interpessoais
- Como Inspirar e Liderar com Eficácia
ESTRATÉGIA METODOLÓGICA
O curso decorrerá em ambiente e-learning, através da plataforma de aprendizagem B-Training Academy que se encontra acessível em: https://b-trainingacademy.pt/
O curso é organizado sobre um modelo centrado no conteúdo e nos recursos disponibilizados como fonte de aprendizagem, ajustado ao desenvolvimento de um percurso individual que assegura uma relação ativa e interativa com os conteúdos.
Ao longo do curso, o formando encontrará também diversos vídeos animados e atividades interativas, tais como autodiagnósticos, questões de associação e escolha múltipla, sendo que os conteúdos e as respetivas atividades dos módulos serão disponibilizados à medida que o módulo anterior for terminado.
METODOLOGIA DE AVALIAÇÃO E CERTIFICAÇÃO
A avaliação das aprendizagens terá como base uma avaliação contínua, concretizada através de um teste disponibilizado no final de cada módulo.
O presente curso está sujeito a uma classificação final, sendo necessária uma ponderação de mínima de 70% em cada elemento de avaliação para que o formando tenha aproveitamento e, consequentemente, tenha direito a receber um Certificado de Formação Profissional.
PEDIDO DE INFORMAÇÕES
CERTIFICAÇÃO
A B-Training, Consulting é uma entidade certificada pela DGERT e com o Curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores reconhecido pelo IEFP nas modalidades Presencial, B-learning e E-learning (situação excecional ao abrigo da vigência do Decreto-Lei nº 10-A/2020, de 13 de março).
Assim, no final do curso os formandos terão direito a um certificado emitido na Plataforma SIGO, assim como acesso ao Passaporte Qualifica.