Já pensou em ser um formador certificado?

"Matar o sonho é matarmo-nos. É mutilar a nossa alma.
O sonho é o que temos de realmente nosso,
de impenetravelmente e inexpugnavelmente nosso."
Fernando Pessoa

Várias sondagens mostram que uma grande fatia da população está descontente com a sua situação profissional, sendo a sensação comum a diversos setores. Desde licenciados em busca de um primeiro emprego, a empregados que foram ficando acomodados ao trabalho de toda uma vida, a profissionais que saltitam de área em área sem um rumo bem definido, todos buscam uma maior realização.

Parte do problema reside nesta ideia de que as carreiras vão aparecendo, quase milagrosamente, atrás de uma licenciatura ou status, sem grande preparação prévia. Infelizmente não é assim que funciona. A Faculdade ou a vida vendeu-lhes a ideia que basta um “canudo” e uma ou duas pessoas influentes, a par com um ano ou dois de experiência, para se atingir o sucesso. Quer deseje tornar-se formador, designer, médico, escritor ou engenheiro... concordará que o mercado de trabalho tem evoluído de uma forma cada vez mais exigente onde só os mais hábeis podem sobreviver.

Outra ramificação da questão é ainda a ideia de que as carreiras se constroem a partir das funções estabelecidas no contrato de trabalho, sem que haja uma construção pessoal paralela.

Deixou-se levar pelo embalo de acordar, ir trabalhar, dormir e repetir no dia seguinte?

Pois... Quando der por isso, colocou-se a si mesmo perante um risco enorme.

Em primeira instância porque os empregos são cedidos por alguém, em determinado momento, podendo findar num futuro e deixando-o sem mais nada a que se agarrar e, depois, porque o cargo que ocupa dentro de uma empresa não deverá ser maior jamais que a sua marca enquanto indivíduo. Não importa a designação que vem escrita no seu cartão de visita, importa sim o que construiu e aquilo em que se tornou, enquanto profissional.

As carreiras têm que ser planeadas e dirigidas. Como é que isso se faz?

Em primeiro lugar, entendendo que estas são um processo no qual se deve investir diariamente, com vista ao objetivo final. Tal leva-nos ao segundo ponto: para se chegar a algum sítio há que saber onde se quer chegar. Tendo em mente o castelo que se quer montar, cabe-lhe a si eleger as pedrinhas que o farão erguer as muralhas.

E é aqui que a B-Training Consulting poderá fazer sentido na sua vida.

O curso de Formação Pedagógica Inicial de Formadores, para além de o reconhecer enquanto formador permitindo-lhe dar formação em qualquer entidade, desde que inscrita na sua área, dá-lhe ainda competências que lhe permitirão abraçar a sua carreira com maior potencial de sucesso. Desde soft skills de comunicação, liderança, gestão de grupos... passando por temáticas como condução de conversações, apresentações eficazes, animação e consultoria... até à própria abordagem de autodescoberta, potenciando aquilo que é a sua experiência pessoal e profissional até ao momento.

O certificado de competências pedagógicas (CCP) que lhe será atribuído no final do curso - pelo IEFP - trata-se de um documento vitalício.

Carreiras são como castelos e eles não se constroem sem trabalho. Iniciamos o empreendimento?